Formation en entreprise • Transition énergétique

Développez les compétences dont votre entreprise a besoin

De nouvelles compétences pour accompagner votre transition énergétique

La transition énergétique transforme vos activités et les compétences nécessaires au sein de vos équipes.

Formation, perfectionnement, nouvelles technologies ou requalification : le Consortium Formation Énergie vous aide à trouver les ressources adaptées à vos besoins grâce à son réseau de plus de 50 établissements à travers le Québec.

L’intégration de nouvelles technologies, la transformation de vos procédés, l’évolution de vos méthodes de travail ou vos projets de transition énergétique peuvent nécessiter de nouvelles compétences au sein de votre entreprise.

Former vos employés

Vous devez développer les compétences de vos équipes pour répondre à de nouveaux besoins? Selon votre situation, différentes solutions de formation en entreprise peuvent permettre de perfectionner les compétences de vos employés, de soutenir leur formation continue ou de les préparer à de nouvelles façons de travailler.

Nouvelles technologies

L’intégration d’une nouvelle technologie ou l’évolution de vos procédés peut nécessiter de nouvelles compétences. Selon votre projet, celles-ci peuvent notamment être liées à l’efficacité énergétique, à l’éolien, au solaire, aux batteries et au stockage d’énergie, ou à d’autres domaines de la transition énergétique.

Requalifier votre main-d’œuvre

La transformation de vos activités peut faire évoluer les rôles au sein de votre entreprise. Si certains employés doivent acquérir de nouvelles compétences, le Consortium Formation Énergie peut vous orienter vers les différents parcours de formation et les établissements de son réseau pouvant accompagner leur requalification.

Des formations adaptées à vos besoins en transition énergétique

Dans le cadre d’un projet de transition énergétique, vos besoins ne correspondent pas toujours à une formation existante. Les compétences recherchées, vos équipements, vos procédés, le niveau actuel de vos employés ou encore le nombre de personnes à former peuvent nécessiter une approche adaptée.

Selon votre situation, la réponse peut prendre la forme d’une formation existante, d’un parcours combinant différentes ressources ou d’une formation sur mesure développée avec un ou plusieurs établissements du réseau.

Une formation peut notamment être adaptée :

Vous accédez ainsi à une réponse de formation adaptée à votre réalité, plutôt que de devoir faire entrer vos besoins dans une formation standard.

Accédez à un réseau de plus de 50 établissements à travers le Québec

Vous n’avez pas à savoir quelle formation choisir ou quel établissement contacter avant de faire appel au Consortium Formation Énergie.

Grâce à son réseau de plus de 50 établissements d’enseignement et partenaires à travers le Québec, le Consortium Formation Énergie peut mobiliser différentes ressources selon vos besoins, notamment des centres de formation professionnelle, des cégeps, des universités, des établissements spécialisés ainsi que des experts et partenaires du réseau. Les possibilités peuvent aller de formations courtes et spécialisées à des programmes ou des parcours de formation plus complets.

Le Consortium Formation Énergie vous oriente vers les ressources les mieux adaptés à votre situation.

Votre projet va au-delà
du développement des compétences?

Votre projet de transition énergétique peut nécessiter d’autres expertises que celles liées au développement des compétences. Le Consortium peut également mobiliser son réseau pour répondre à des besoins de transformation, de recherche appliquée et d’innovation.

Questions fréquentes sur le développement
des compétences en entreprise

Comment savoir quelles compétences développer dans mon entreprise?

Les compétences à développer dépendent notamment des transformations prévues dans vos activités, de vos objectifs et des besoins de vos équipes. Le Consortium peut vous aider à préciser ces besoins et vous orienter vers les formations, les parcours et les ressources pertinentes de son réseau.

Le Consortium Formation Énergie peut-il trouver une formation adaptée aux besoins de mon entreprise?

Oui. Le Consortium peut vous aider à trouver une formation adaptée aux besoins de votre entreprise, qu’il s’agisse d’une formation existante ou d’une formation à adapter ou à développer avec un établissement de son réseau.

Quelle formation choisir pour préparer mes employés à une nouvelle technologie?

Le choix d’une formation dépend notamment de la technologie concernée, de vos équipements, des compétences actuelles de vos employés et de celles qu’ils doivent développer. Le Consortium vous aide à préciser ces besoins et à identifier les ressources de formation pertinentes.

Le Consortium peut-il accompagner une entreprise qui doit requalifier sa main-d’œuvre?

Oui. Le Consortium peut vous aider à identifier les compétences nécessaires à l’évolution de vos activités ainsi que les parcours de formation et les établissements pouvant accompagner la requalification de votre main-d’œuvre.

Quels types de compétences peuvent être développés dans le cadre d’un projet de transition énergétique?

Selon votre projet, les compétences à développer peuvent être liées à l’éolien, au solaire, à l’efficacité énergétique, aux batteries et au stockage d’énergie. Elles peuvent aussi concerner l’intégration de nouvelles technologies, l’évolution des procédés ou de nouvelles façons de travailler liées à la transition énergétique.

Où trouver des formations en transition énergétique au Québec?

Le Consortium Formation Énergie s’appuie sur un réseau de plus de 50 établissements d’enseignement et partenaires à travers le Québec, offrant différentes formations et expertises en transition énergétique. Le Consortium vous aide à identifier les ressources les mieux adaptées aux besoins de votre entreprise.

Préparez vos équipes aux transformations
à venir en transition énergétique

Vous souhaitez développer les compétences de vos équipes pour accompagner l’évolution de votre entreprise? Parlez-nous de vos besoins afin d’identifier les formations, les parcours et les ressources qui peuvent soutenir votre projet.

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